Jak urządzić biuro dla osób neuroróżnorodnych?

Kim są osoby neuroróżnorodne i osoby neurotypowe?

Każdy z nas jest skonstruowany inaczej i ma prawo do inności. Koncept neuroróżnorodności hołduje tej niezaprzeczalnej prawdzie. Zyskał on popularność pod koniec lat 90. za sprawą socjolożki Judy Singer. Dowodziła ona, że określone zaburzenia neurorozwojowe nie powinny być traktowane jako patologiczne. Dziś nie ulega wątpliwości, że społeczny model pełnosprawności jest zbyt ciasny i powinien zostać otwarty także na osoby spoza powszechnie akceptowalnego spektrum.

Mianem osób neuroróżnorodnych często określa się ludzi, u których stwierdzono autyzm. Termin ten może jednak odnosić się także do innych przypadłości, które spisuje się na kanwę różnorodności umysłowej. Po drugiej stronie równania stoi pojęcie „osoby neurotypowe”, które określa ludzi o ściśle typowej neurologii, bez zmian w stosunku do normy.

Neuroróżnorodność a integracja sensoryczna

Jesteśmy różnorodni, bo każdy z nas przetwarza bodźce sensoryczne inaczej. Przykład? Dla jednej osoby dźwięk grającego w tle radia nie stanowi problemu. Dla drugiej jest to jednak przeszkoda nie do przejścia, która uniemożliwia koncentrację.

Z tego powodu projekty biur uwzględniające neuroróżnorodność cieszą się ogromną popularnością. Takie rozwiązania przynoszą korzyści wszystkim! Na przykład budka akustyczna do biura umożliwi lepszą koncentrację każdemu, bez względu na indywidualny schemat przetwarzania bodźców.

Jak zaprojektować biuro dla osób neuroróżnorodnych?

Chcą Państwo zaprojektować biuro z myślą o osobach neuroróżnorodnych? Gratulujemy — to świetna inwestycja w zatrudnionych. Omówmy kilka obszarów, o które należy się zatroszczyć.

Strefa bez bodźców sensorycznych

To podstawa biura przyjaznego neuroróżnorodnym. Należy wydzielić w nim przestrzeń, która możliwie najskuteczniej ograniczy ilość bodźców, co przełoży się pozytywnie na samopoczucie i produktywność pracowników. Idealnie w tej roli sprawdzają się budki akustyczne Hushoffice.

Przestrzeń prywatna osoby neuroróżnorodnej

Różni ludzie odnajdują pełnię koncentracji w różnych warunkach. Niektórzy potrzebują w tym celu przestrzeni prywatnej. Zastosowanie budek oraz odpowiednia aranżacja biura pozwalają zapewnić ją osobom neuroróżnorodnym.

Odpowiednie oświetlenie w biurze

Wśród potencjalnie szkodliwych bodźców należy wymienić także oświetlenie. Jak dowiedziono, ma ono realny wpływ na ludzkie samopoczucie. Mając na względzie osoby neuroróżnorodne, warto się pochylić nad tym zagadnieniem.

Zapewnij przestrzeń do ruchu

Przysłowiowe „rozprostowanie kości” jest potrzebne każdemu, nie tylko neuroróżnorodnym. Ci jednak szczególnie mocno docenią taką możliwość w obrębie biura. Zapewnienie przestrzeni pozwalającej na ruch to jeden z kluczowych aspektów, o których należy pamiętać już na etapie planowania przestrzeni.

Zadbaj o zieleń i dobrą cyrkulację powietrza

Nikt nie kwestionuje faktu, że obecność zieleni wywiera pozytywny wpływ na funkcje poznawcze, a wysoka jakość powietrza w biurze podnosi efektywność pracowników. Odpowiednie planowanie w tym zakresie pozwoli nie tylko zadbać o samopoczucie osób neuroróżnorodnych, lecz także przełoży się pozytywnie na zyski firmy.